導入事例・コラム
column

お客様インタビュー
interview

「自ら学び、挑戦し続ける」組織風土改革への取り組み
ーひまわり農業協同組合様ー

人材育成基本方針を「自ら学び、挑戦し続ける」と制定し、全職員へ浸透させる取り組みを行っているひまわり農業協同組合様。
その組織風土改革の中核となる人材を育成するために開始したプログラム、「ミッショニング・アカデミー」について、同組合の総務部人事課 課長 小林裕史様、係長 小野仁志様にお話を伺いました。

実施レポート
report

Coming soon・・・

セミナー・動画
seminar

会社紹介
(2024/5/28Facebookライブより)

代表取締役社長 川上と代表取締役専務 田邊が、株式会社MeCoFaの取り組みについて話しておりますのでぜひご覧ください。
(10分程度の動画となります。)

MeCoFa創業のきっかけ
(2024/5/28Facebookライブより)

代表取締役社長 川上と代表取締役専務 田邊が、株式会社MeCoFa創業までのことを話しておりますのでぜひご覧ください。
(15分程度の動画となります。)

コーチ向けスクール事業について
(2024/5/28Facebookライブより)

代表取締役社長 川上と代表取締役専務 田邊が、MeCoFaの新たな取り組みと今後について話しておりますのでぜひご覧ください。
(10分程度の動画となります。)

動画内でお話しているオンラインスクールについて、
詳しくは下記のリンクよりご覧ください。
MeCoFa VisionCrafters Academy詳細
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株式会社MeCoFa
Mentoring & Coaching Farm
本社 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
東京オフィス 東京都千代田区丸の内3-3-1