知識を教えるインプット型の研修ではなく、自分自身で考え、振り返り、気付いて頂く、実践型のプログラムを行います。

変化の激しい時代、組織の課題は多岐に渡ります。若手の離職、ハラスメント、マネジメント人材育成など。まずは課題をヒアリングして深掘りし、グループワークとパーソナルコーチングセッションを組み合わせて、最適なプログラムをオーダーメイドでご提案致します。

大学、高等専門学校等と連携してアントレプレナーシップ教育の授業やイベントを行っています。チームビルディングのワークショップなど、起業家に必要なマインドを仲間との対話から気付いてもらえるように設計、実施致します。

ビジネスの現場で使える、コーチングのスキルを核とした組織開発について実践的に学ぶオンラインアカデミーを運営しています。
MeCoFaの企業サポートの知見と、最新の組織開発理論を組み合わせ、企業の外から変化を与える人材（外部コーチ：GrowthPromoter）と企業の中から変化を与える人材（企業内コーチ：VisionCrafter）の育成を行います。